Badan Kepegawaian Negara (BKN) akan menerapkan aplikasi e-Kinerja pada 2016. Penerapan ini menurut Kepala BKN Bima Haria Wibisana, bertujuan menyinergikan penilaian kinerja.
"Tahun depan, BKN akan menjelma menjadi laboratorium penilaian kinerja," kata Bima Haria di Jakarta, Rabu (23/12).
"Tahun depan, BKN akan menjelma menjadi laboratorium penilaian kinerja," kata Bima Haria di Jakarta, Rabu (23/12).
Dia menargetkan, aplikasinya e-Kinerja ini bisa digunakan secara nasional bila sudah sempurna. Sebab, dengan aplikasi e-Kinerja, penilaian makin transparan, lebih terukur, dan objektif.
"Target saya, aplikasinya bisa sempurna dulu, maka penilaian kinerja berbasis aplikasi yang sudah sempurna tersebut dapat digunakan secara nasional," ujar Bima.
Dia menambahkan, budaya kerja cerdas berbasis teknologi merupakan suatu keharusan. Dengan penerapan aplikasi e-kinerja ini akan mendorong BKN menularkan budaya tersebut secara positif.
Sumber: jpnn
0 Comments