Di bawah ini diberikan Contoh penelitian tentang “ Hubungan antara kepuasan, disiplin dan produktivitas kerja karyawan di perguruan tinggi X”.
a. Variabel Kepuasan Kerja (X1)
b. Variabel Disiplin Kerja (X2)
c. Variabel Produktivitas Kerja (Y)
Dari data dilapangan diperoleh hasil sebagai berikut:
a. Variabel Kepuasan Kerja (X1)
b. Variabel Disiplin Kerja (X2)
c. Variabel Produktivitas Kerja (Y)
Dari data dilapangan diperoleh hasil sebagai berikut:
No | X1 | X2 | Y | No | X1 | X2 | Y |
1 | 48 | 97 | 61 | 33 | 42 | 67 | 54 |
2 | 47 | 77 | 40 | 34 | 41 | 58 | 50 |
3 | 47 | 99 | 48 | 35 | 55 | 90 | 61 |
4 | 41 | 77 | 54 | 36 | 68 | 77 | 47 |
5 | 41 | 77 | 34 | 37 | 61 | 99 | 68 |
6 | 42 | 55 | 48 | 38 | 61 | 109 | 82 |
7 | 61 | 88 | 68 | 39 | 54 | 76 | 67 |
8 | 69 | 120 | 67 | 40 | 48 | 75 | 69 |
9 | 62 | 87 | 67 | 41 | 40 | 77 | 55 |
10 | 65 | 87 | 75 | 42 | 34 | 67 | 48 |
11 | 48 | 50 | 56 | 43 | 48 | 68 | 47 |
12 | 52 | 87 | 60 | 44 | 38 | 67 | 55 |
13 | 47 | 87 | 47 | 45 | 55 | 89 | 61 |
14 | 47 | 87 | 60 | 46 | 62 | 87 | 61 |
15 | 47 | 81 | 61 | 47 | 68 | 87 | 68 |
16 | 41 | 55 | 47 | 48 | 56 | 87 | 65 |
17 | 55 | 88 | 68 | 49 | 38 | 65 | 70 |
18 | 75 | 98 | 68 | 50 | 61 | 98 | 75 |
19 | 62 | 87 | 74 | 51 | 68 | 105 | 61 |
20 | 68 | 87 | 75 | 52 | 60 | 78 | 54 |
21 | 48 | 44 | 55 | 53 | 55 | 77 | 60 |
22 | 49 | 94 | 61 | 54 | 27 | 66 | 55 |
23 | 48 | 77 | 46 | 55 | 48 | 66 | 55 |
24 | 54 | 55 | 61 | 56 | 40 | 55 | 47 |
25 | 54 | 76 | 58 | 57 | 40 | 78 | 56 |
26 | 48 | 65 | 50 | 58 | 48 | 79 | 54 |
27 | 61 | 90 | 68 | 59 | 38 | 75 | 69 |
28 | 54 | 119 | 75 | 60 | 57 | 98 | 74 |
29 | 68 | 119 | 75 | 61 | 68 | 98 | 68 |
30 | 68 | 98 | 75 | 62 | 61 | 87 | 66 |
31 | 47 | 55 | 56 | 63 | 35 | 87 | 61 |
32 | 41 | 66 | 61 | 64 | 40 | 77 | 69 |
Cara penyelesaian
1. Buat Hipotesa,
Ha : Ada hubungan yang signifikan antara kepuasan, disiplin dan produktivitas kerja karyawan di perguruan tinggai X
Ho : Tidak ada hubungan yang signifikan antara kepuasan, disiplin dan produktivitas kerja karyawan di perguruan tinggai X
2. Membuat tabel penolong untuk menghitung korelasi ganda.
a. Menghitung nilai Korelasi X1 terhadap Y
Simbol Statistik | Nilai Statistik |
n | 64 |
3320 | |
3871 | |
179456 | |
240425 | |
204514 |
b. Menghitung nilai Korelasi X2 dengan Y
Simbol Statistik | Nilai Statistik |
n | 64 |
5198 | |
3871 | |
439670 | |
240425 | |
320416 |
c. Menghitung nilai Korelasi X1 dengan X2
Simbol Statistik | Nilai Statistik |
n | 64 |
3320 | |
5198 | |
179456 | |
439670 | |
276598 |
d. Mencari nilai Korelasi antar Variabel dan korelasi ganda
Simbol Statistik | Nilai Statistik |
0.549 | |
0.574 | |
0.618 |
Hubungan kepuasan kerja dan disiplin kerja secara simultan memberi kontribusi terhadap produktivitas karyawan diperguruan tinggi X. Kontribusi secara simultan: R²x100%= 0.62²x100%= 38.44%, sisanya ditentukan oleh variabel lain.
Kaidah pengujian signifikansi
Jika F hitung ≥F tabel, maka Ho ditolak, artinya signifikan.
Jika F hitung≤ F tabel Ho diterima, artinya tidak signifikan.
Dengan taraf signifikansi (α)=0.05, maka nilai F hitung adalah :
Cara mencari F tabel menggunakan rumus:
Cara mencari F tabel: angka 2 angka pembilang, angka 61 penyebut.
Cara mencari interpolasi pada tabel F
B = Nilai dk yang dicari
Bo = Nilai dk pada awal nilai yang sudah ada
B1 = Nilai dk pada akhir nilai yang sudah ada
C = Nilai F tabel yang dicari
Co = Nilai F tabel pada awal nilai yang sudah ada
C1 = Nilai F tabel pada akhir nilai yang sudah ada
Dari F tabel diperoleh:
B = 61(dk=n-k-1=64-2-1)
Bo = 60
B1 = 65
C = Nilai F tabel yang dicari melalui interpolasi=3.148
Co = Nilai F tabel pada awal nilai yang sudah ada
Cara mencari nilai C
Membuat Kesimpulan:
Setelah dihitung F hitung >F tabel, atau 19.22> 3.148, maka Ho ditolak Ha diterima, artinya terdapat hubungan yang signifikan antara kepuasan kerja, disiplin kerja dengan secara simultan terhadap produktivitas karyawan di perguruan tinggi X.
0 Comments